Mi így dolgozunk
Hiszünk abban, hogy a jó csapat nemcsak szakmailag kiváló, hanem emberileg is inspiráló. Ezért olyan kollégákat keresünk, akik a munkájukban önmagukat adják – felelősen, rugalmasan, proaktívan.
Olyan értékek mentén dolgozunk, amelyek nemcsak a teljesítményünket, hanem a mindennapi munkakultúránkat is meghatározzák:
Gyorsan változó világban élünk. Fontos számunkra, hogy kollégáink képesek legyenek alkalmazkodni az új helyzetekhez, miközben megőrzik saját stílusukat és szakmai színvonalukat.
Bízunk abban, hogy munkatársaink nemcsak végrehajtják a feladatokat, hanem alakítják is a folyamatokat.
Szeretnénk, ha kollégáink úgy tekintenének a munkájukra, mintha a saját vállalkozásukban dolgoznának – felelősen, elkötelezetten, hosszú távon gondolkodva.
Fontos számunkra, hogy mindenki folyamatosan bővítse a tudását, és mi ebben minden támogatást meg is adunk.
Dinamikus környezetben dolgozunk, ahol a nyitottság és a megoldáskeresés kulcsfontosságú.
Örülünk, ha valaki nemcsak a problémákat, hanem a bennük rejlő lehetőségeket is meglátja – és van kedve élni velük.
Szeretjük az új ötleteket, a szokatlan megközelítéseket és azokat, akik mernek kérdezni, javasolni, másképp látni.
Olyan kollégákkal szeretünk együtt dolgozni, akik szenvedéllyel és tudással végzik munkájukat, és akikre minden helyzetben számíthatunk.
Hogyan lehetsz sikeres nálunk?
Munkatársi Kiválósági díjas kollégáink így gondolkodnak arról, hogyan lehet sikeres egy új kolléga a cégünknél:
„Ne szabjon határt a saját korlátainak, merjen kreatív lenni, gondolkodni, és a javaslatait megosztani másokkal. A cégünk tele van változtatni akaró és tudó kollégákkal, ezért a kreativitás és proaktivitás mindig is nagy sikereket jelentett egyénileg és csapatban is.”
Kriszti 2018-ban nyerte el az Inclusive and collaborate díjat.
„Lelkesedéssel és akarattal lehetsz sikeres. Több 100 féle feladat érhető el cégünknél, de úgy gondolom kitartással és a töretlen lelkesedéssel sikereket tud elérni.”
Marcsi 2020-ban nyerte meg az Accountable és Passionate, 2021-ben az Accountable és 2023-ban az Inclusive and collaborate díjat.
„Jöjjenek és próbálják ki magukat! Ha van egy pozíció, ami felkelti az érdeklődésüket vágjanak bele, és a lehetőségek jönnek majd. Legyenek bátrak, merjenek kérdezni és tanulni, így több út is áll majd előttük a fejlődéshez.”
Hunor 2023-ban nyerte meg az Open and honest díjat.
„Legyen nyitott és szociális. Ha ez a kettő megvan, akkor biztosan sikeres lesz.”
Andris 2018-ban nyerte meg a Customer centric díjat.
„A vállalati kultúránk teret ad a kreativitásnak és a dolgozni akarásnak. A kitartó munka mindig megbecsüléssel és elismeréssel jár.”
Emese 2019-ben nyerte meg a Passionate, 2020-ban pedig a Customer-centric és az Open and honest díjat:
Hogyan zajlik a kiválasztás?
Nézz körül nálunk!
Telephelyeink
- Budapesti székhelyünk
- Recepciónk
- Konyháink
jól felszereltek az étkezésekhez
- Garden helyiségünk
kötetlen rendezvények helyszíne
- Tárgyalóink
ideális helyszínt biztosítanak a megbeszélésekhez
- Interaktív bemutatóközpontunk
innovatív megoldásainkat szemlélteti
- Digitális Innovációs Központunk
nyomdaipari bemutatóteremként és képzési központként is funkcionál
