Élénk CSAPAT,

Már az első naptól kezdve egy közvetlen, barátságos és élénk csapatba lépsz be, ahol számíthatunk egymásra kollégaként. Nem ijedünk meg az akadályoktól sem, bármikor, bárkihez fordulhatunk segítségért, legyen az közvetlen munkatársunk, vezetőnk vagy más területen dolgozó kollégánk. Itt nyitott fülekre találsz, bátorítunk, hogy megvalósítsd az álmaidat, hozd új ötleteid és terveidet. Büszkék vagyunk a csapatmunkánkra, szívesen töltünk időt együtt.

Kollégáink mondták:

“Kisebb létszámból fakadóan közvetlenebb, rugalmasabb, mi alakítjuk ki a saját rendszereinket elérhető vezetők, kiélhetem az ambícióim”

“Amiben kiemelkedő, az a családias hangulat, az egymáshoz való emberséges hozzáállás. Nagyon üdítő ilyen környezetben dolgozni!”

RUGALMAS élettel teli munka,

A rugalmasság nálunk nem merül ki a home office-ban! A változatosság megmutatkozik a feladatainkban, külföldi kapcsolatainkban vagy ügyfeleinkben. Együtt élvezzük a rugalmasságot, legyen szó home office lehetőségéről, munkaidőről vagy munkakultúránkról. Megbízunk egymásban, sőt az önállóság, flexibilitás és a szabadság kéz a kézben jár kollégáink számára mind a feladatokban vagy akár az ötletekben. A rugalmasság segítségével a munkánk élettel teli lesz.

Kollégáink mondták:

“Mivel még tanulok is mellette, ezért nagy segítség a Konica részéről, hogy ilyen rugalmasan tudom beosztani az időmet. A feladatok amiket kapok mindig kihívással telik és sok releváns tapasztalatot 
tudok belőlük szerezni.”

“Nagyon szeretem az embereket és a közeget, ami körülvesz. Nem működő folyamatok vagy nehéz helyzetek mindenhol előfordulnak, de ha kapok segítséget és támogatást, akkor mindent meg lehet oldani. Nekem eddig ez a munkahely az, amely leginkább teljesíti az elvárásaimat ezen a téren.”

STABILitás kiegyensúlyozott háttér,

Számunkra a legfontosabb, hogy stabil, kiegyensúlyozott, nemzetközi hátteret biztosítsunk Neked, ahol minden felvetés válaszra talál és támogassunk karrier utadon már az első naptól kezdve. A Covid idején is a fő célunk a munkahelyek megtartása volt. Vezetőink megbízhatóak, több éve lelkesítik és motiválják kollégáinkat, hogy a gyorsan változó világban állandó és biztos hálót nyújtsanak. Fontosak a visszajelzések, hiszen célunk a kiegyensúlyozott haladás, a megoldások nyújtása és az, hogy mindenki büszke legyen magára!

Kollégáink mondták:

“15 éves alkalmazotti pályafutásom során a jelenlegi vezetőm a legemberibb, aki nem beosztottként tekint ránk, hanem munkatársként.” 

“Stabil munkáltatói környezet biztosítása, nincsen bizonytalanság és kiszámíthatatlanság a munkaszerződés szerint vállalt feltételekben. Ideális metszete a multinacionális nagyvállalati és a magyar
középvállalkozói környezetnek.”

“Megbecsülnek mint embert, munkavállalót és nem számként kezelnek.”