Elvárásaink
- tanulásra és fejlődésre való igény és kedv: Értékeljük a tanulási vágyat és fejlődési készséget, és örömmel támogatjuk azokat, akik szívesen bővítik tudásukat és készségeiket a szakmai fejlődés érdekében.
- változásokhoz való alkalmazkodás: Vállalatunk dinamikus fejlődése során fontosnak tartjuk, hogy munkatársaink könnyedén alkalmazkodjanak a változásokhoz, és hatékonyan kezeljék az új kihívásokat.
- lehetőségek meglátása és dinamizmus: Olyan kollégákat keresünk, akik nem csupán a feladatokban, de a körülöttünk lévő lehetőségekben is dinamikusan gondolkodnak, és képesek azokat kihasználni.
- kreatív gondolkodó: Az ötletekkel és kreatív megközelítéssel rendelkező pályázókat értékeljük, akik szívesen osztják meg gondolataikat, hozzájárulva a vállalati fejlődéshez.
- szaktudás: Olyan szakemberet keresünk, akik igazi elköteleződéssel rendelkeznek szakmájuk iránt, és örömmel alkalmazzák értékes tudásukat a mindennapi munkavégzésük során.
- rugalmasság: Olyan szakembereket keresünk, akiknek rugalmasságukkal nem csak a munkakörnyezet dinamikus változásaihoz alkalmazkodnak könnyedén, hanem egyedülálló személyiségükkel és szaktudásukkal is hozzájárulnak a vállalat sikereihez.
- önállóság és proaktivitás: Olyan csapattagokat keresünk, akik személyiségükkel és proaktív hozzáállásukkal is kimagaslóvá teszik munkájukat. Az önállóság és a proaktivitásuk révén szeretnénk, ha a vállalat mindennapjait saját lendületükkel gazdagítanák, kreativitásukkal és kezdeményezőkészségükkel hozzájárulva a közös célok eléréséhez.
- tulajdonosi szemlélet: Várjuk, hogy a munkatársak tulajdonosi szemlélettel közelítsék meg feladataikat és vállalati célokat, és azokat magukénak érezzék.
Kíváncsi, hogy Munkatársi Kiválósági díjas kollégáink mit gondolnak arról, hogyan lehet sikeres egy új kolléga a cégünknél?
- Kriszti 2018-ban nyerte el az Inclusive and collaborate díjat:
„Ne szabjon határt a saját korlátainak, merjen kreatív lenni, gondolkodni, és a javaslatait megosztani másokkal. A cégünk tele van változtatni akaró és tudó kollégákkal, ezért a kreativitás és proaktivitás mindig is nagy sikereket jelentett egyénileg és csapatban is.” - Marcsi 2020-ban nyerte meg az Accountable és Passionate, 2021-ben az Accountable és 2023-ban az Inclusive and collaborate díjat: „Lelkesedéssel és akarattal lehetsz sikeres. Több 100 féle feladat érhető el cégünknél, de úgy gondolom kitartással és a töretlen lelkesedéssel sikereket tud elérni.”
- Hunor 2023-ban nyerte meg az Open and honest díjat: „Jöjjenek és próbálják ki magukat! Ha van egy pozíció, ami felkelti az érdeklődésüket vágjanak bele, és a lehetőségek jönnek majd. Legyenek bátrak, merjenek kérdezni és tanulni, így több út is áll majd előttük a fejlődéshez.”
- Andris 2018-ban nyerte meg a Customer centric díjat:„Legyen nyitott és szociális. Ha ez a kettő megvan, akkor biztosan sikeres lesz.”
- Emese 2019-ben nyerte meg a Passionate, 2020-ban pedig a Customer-centric és az Open and honest díjat: „A vállalati kultúránk teret ad a kreativitásnak és a dolgozni akarásnak. A kitartó munka mindig megbecsüléssel és elismeréssel jár.”
- Gabi 2022-ben nyerte meg az Accountable díjat: A Konica Minolta „x-faktor” a komplex és folyamatban történő gondolkodás, ezért azt gondolom, hogy a siker beugrója ez, a rá történő építkezés titka a folyamatos szakmai fejlődés és asszertivitás a szó valódi értelmében.
- Attila 2022-ben nyerte meg az Inclusive and collaborate díjat: „Talán nem közhely ha azt mondom, hogy a Konica Minolta az a cég, ahol ha valaki képes és tud energiát fektetni a munkájába, az többszörösen megtérül, hiszen támogató és inspiráló a közeg, ahol egymást segítve érjük el a céljainkat. Ha röviden szeretném kifejezni „csak tedd meg!”
- Zoli 2019-ben nyerte meg az Accountable díjat: „Amennyiben ennél a cégnél kezdesz dolgozni, akkor unatkozni nem fogsz a munkád során. A kihívások és feladatok megoldásában mindig számíthatsz majd a cégre és a főnökeidre. Legyél poraktív, vagy reaktív személyiség, de ami a legfontosabb, hogy végezd el a munkád, figyelj a határidőkre, szabályokra és folyamatosan merd tágítani a látásmódod és így, részt vehetsz minél érdekesebb feladatokban, akár csapatban, akár önállóan és teremts értéket! Ennél a cégnél erre biztosan lesz lehetőséged.„