Kíváncsi, hogy Munkatársi Kiválósági díjas kollégáink mit gondolnak arról, hogyan lehet sikeres egy új kolléga a cégünknél?
„Ne szabjon határt a saját korlátainak, merjen kreatív lenni, gondolkodni, és a javaslatait megosztani másokkal. A cégünk tele van változtatni akaró és tudó kollégákkal, ezért a kreativitás és proaktivitás mindig is nagy sikereket jelentett egyénileg és csapatban is.”
Kriszti, aki 2018-ban nyerte el az Inclusive and collaborate díjat.
„Lelkesedéssel és akarattal lehetsz sikeres. Több 100 féle feladat érhető el cégünknél, de úgy gondolom kitartással és a töretlen lelkesedéssel sikereket tud elérni.”
Marcsi 2020-ban nyerte meg az Accountable és Passionate, 2021-ben az Accountable és 2023-ban az Inclusive and collaborate díjat.
„Jöjjenek és próbálják ki magukat! Ha van egy pozíció, ami felkelti az érdeklődésüket vágjanak bele, és a lehetőségek jönnek majd. Legyenek bátrak, merjenek kérdezni és tanulni, így több út is áll majd előttük a fejlődéshez.”
Hunor 2023-ban nyerte meg az Open and honest díjat.
„Legyen nyitott és szociális. Ha ez a kettő megvan, akkor biztosan sikeres lesz.”
Andris 2018-ban nyerte meg a Customer centric díjat.
„A vállalati kultúránk teret ad a kreativitásnak és a dolgozni akarásnak. A kitartó munka mindig megbecsüléssel és elismeréssel jár.”
Emese 2019-ben nyerte meg a Passionate, 2020-ban pedig a Customer-centric és az Open and honest díjat:
„Ne szabjon határt a saját korlátainak, merjen kreatív lenni, gondolkodni, és a javaslatait megosztani másokkal. A cégünk tele van változtatni akaró és tudó kollégákkal, ezért a kreativitás és proaktivitás mindig is nagy sikereket jelentett egyénileg és csapatban is.”
Kriszti 2018-ban nyerte el az Inclusive and collaborate díjat.
„Lelkesedéssel és akarattal lehetsz sikeres. Több 100 féle feladat érhető el cégünknél, de úgy gondolom kitartással és a töretlen lelkesedéssel sikereket tud elérni.”
Marcsi 2020-ban nyerte meg az Accountable és Passionate, 2021-ben az Accountable és 2023-ban az Inclusive and collaborate díjat.